第一，应聘保姆前应提前想好工作职责、标准和大致一天的工作时间安排。
假如你到中介去问在坐的每一位阿姨，能带孩子吗，能做饭吗，能打扫家务吗，每个人都会说可以。但应该注意的是，她的工作是要把这类交叉起来的。不少家庭都遇见如此的问题，阿姨说都能干，可是来了总是抱着孩子睡觉，家务都不干。
第一，假如这类工作你都期望阿姨来完成是不可能的。毕竟一个人的精力是有限的，家务活儿也是可以累死人的哦。所以，要提前规划好有什么工作是阿姨要做的，什么是自己要完成的。
第二，要给阿姨大致的时间规划，核算阿姨的工作量是不是合理。虽然阿姨24小时都在你家，但工作时间不应该超越12个小时，不然你会频繁的换阿姨。
第二，薪资标准和加班费支付
薪资：北京的住家阿姨（白天晚上都带孩子）薪资大概是3500-4500元之间。薪资高低主要取决于你找阿姨的中介。若是婴幼儿教育嫂公司，薪资要高中一年级些，家政公司价格相对公道。每月有4天休息，也就是工作26天。
加班费：假如需要阿姨加班是要支付加班费的，但假如阿姨自己不想休息，双方可以协商一下怎么样支付。法定节假日假如让阿姨上班是要双倍支付薪资的。
第三，提前拟定平时生活准侧（不提供什么要说清）
生活准则其实是和阿姨相处中最易出现矛盾的地方，千万不要小看这类鸡毛蒜皮啊。
1.生活用品提供什么，什么需要阿姨自备。譬如牙刷、毛巾、牙膏、护肤品。
比如：大家之前没和阿姨说生活用品哪个来负担，但她来了家的东西也都随意用。有一天阿姨忽然和我说，家的牙刷她用不惯，要细毛的，我到超市一看19.6元一支，捆绑销售，我一下买了8支。阿姨平均不到一个月就会换一次牙刷。我心里不痛快，可嘴上又不好说。
2.另一个问题非常重要，就是除去三餐以外你家还提供给阿姨什么。譬如：牛奶、鸡蛋、水果，假如你们天天要吃，那阿姨也必须要吃，不然人家阿姨一定是不开心的。另外，譬如讲究一点的家庭：茶叶、营养品，需不需要给阿姨享受。
例子1：早餐大家是不在家吃的，阿姨刚开始就自己做早餐，后来熟了，家的牛奶、面包、麦片就都成了阿姨专享了。大家常常是周末买回来的牛奶，哪天一打开冰箱已经没了。
例子2：家里常备的西洋参片、阿胶的保养品阿姨能否享用。阿姨有时会用家里的西洋参片或者桂圆拿来泡水喝，当然我觉得她应该是出于好奇，问起时，阿姨会说；我晚上带孩子精神紧张失眠了。
第四，发现问题直接交流，不要替阿姨完成工作（“多动嘴，少动手”原则）
和阿姨相处的过程中，会有不少不可以同意的地方。我的原则是，既然是烧钱请人还是以阿姨来适应家庭为主，不要让家庭去适应阿姨。发现问题不要不好意思，由于大伙还要长期共处，要直接告诉阿姨，但不要带有情绪的发脾气。
比如：我家阿姨是一个做工作没条理的人，每次她给孩子洗完澡，把孩子哄着了，就去做其他，可是洗澡水和脏衣服永远摆在屋子正中央。什么时间想起来了再说。脏衣服也是，在盆里泡了半天就忘了。我开始想她可能忘了，就一直替她干了，后来终于在忍无可忍的状况下火山爆发了，于是闹得很不愉快。
第五，不要让保姆过多知道和介入家里的事情
阿姨是女性自然会喜欢父母里短的聊，但切记不要让阿姨过多知道家庭的状况和矛盾。假如你的家庭条件非常不错，阿姨会期望把孩子带好你能不断涨薪；假如你的家庭条件不够好，阿姨会缺少安全感，至少感觉涨薪无望，另谋高就。
而且，不少奶奶与外婆的矛盾就是源于于阿姨的嘴啊，虽然是无心的，但真的会坏事。
第六，不要过多馈赠给阿姨衣物等
不少家庭在表示对阿姨的认可方法上会选择馈赠给阿姨一些或新或旧的衣物。我并不反对如此做，但必须要适可而止。不要阿姨缺什么就给什么，而是大家有哪些就给什么。
人都会有不少需要，特别大部分阿姨在北京的生活还是比较拮据的，若是阿姨缺什么大家就给了，下次她缺东西时必然会期望你能伸出援手。时间长了，你也会感到不平衡的。
例子：我家阿姨来的时候没什么衣服，小小的一个包就进门了。我感觉她困难，就给她买了不少的衣物，后来到了冬季，我把自己以前的羽绒棉服给阿姨穿，阿姨就感到失望了，一直念叨着期望我能给买件新的。
所以，不要给阿姨不可能达成的期望，不要让阿姨感觉对孩子好是要换回所有额外收成的。
第七，不要让阿姨单独带孩子外出
你可以察看一下，小区里阿姨带孩子的在一块，母亲带孩子的在一块，极少有能在一块融合的。为何呢，不是孩子的问题，而是大人的问题。由于话题不同。母亲们多数喜欢聊孩子，而阿姨们多喜欢聊主顾、聊待遇。所以，阿姨单独带孩子外出就不可防止的出现以下问题：
1.阿姨有时聊到投机，会忽视照顾孩子，我家小区如此把孩子摔了的不胜枚举
2.阿姨们说话声音较大，会干扰孩子未来的语言习惯的形成
3.阿姨在一块聊天的话题，对于已经会说话的孩子有绝对的不好的影响
4.阿姨在一块也会有攀比哦，比来比去的结果就是每个人都变得浮躁，不满足